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金雞年即將到來,許多民眾會利用過年前到銀行裝水,放在家中財位討吉祥、招財氣,國內銀行包括台新銀行、瑞興銀行、上海銀行、永豐銀行、凱基銀行、中信銀行、台北富邦銀行、渣打銀行、匯豐銀行等銀行,也在金雞年準備限量迎財開運水、發財金等,甚至還先進金庫及到財神廟過爐吸財氣,就是希望能為客戶在新的一年帶來財運與好運。

台新銀行客群經營處副總經理包國儀表示,銀行金庫象徵聚財,開運水已在吉日吉時存放於銀行金庫中吸財氣,要贈送給來行新開戶的客戶,讓客戶沾沾財氣,並限量2萬6888瓶送完為止。另外,台新銀也準備了限量1萬3888份已在北港朝天宮與金山財神廟進行誦經祈福、過爐加持儀式的「發財金」,要將好財運贈送給來行的客戶。

當然,從銀行拿到的迎財開運水,帶回家也要擺對位置,包國儀建議,可將拿到的開運水放置於家中的財位,一直擺放至元宵節後以累積財運。

永豐銀行也指出,由於銀行象徵財氣聚集的寶庫,近年民眾熱衷至銀行領取迎財水或自飲水機取水,攜回家中置放於財位,補財助運,而永豐銀自2014年領先推出迎財水後,民眾反應熱烈,常見置於營業場所收銀機、行號金庫及家中明財位等,今年也先將迎財水放進金庫吸納財氣,經過加持的迎財水,將自農曆年除夕前3天開始提供,各分行每日前88名臨櫃辦理業務者,即可獲贈迎財水等春節三寶。

除迎財水外,永豐銀行也準備春聯及四喜糖。永豐銀行指出,四喜糖分別是「財臨」、「富盛」、「永續」、「豐年」,祝福民眾好運連年,「財富永豐」春聯,則寓意吉祥,祝福大家永裕財富、豐盈人生。

同樣,瑞興銀行各分行除在農曆春節假期前也備有「招財進寶」及「恭賀新喜」兩款限量春聯及迎春紅包袋供客戶免費索取,春節假期結束後的開工首日(2月2日)更準備限量8888瓶「平安發財水」,讓民眾前往各分行索取,為金雞年新春開手機開箱文工搏個好彩頭。瑞興銀行也表示,「平安發財水」都由各分行選定吉時入金庫,並經長時間吸取「財氣」加持,讓客戶在金雞年財運百分百、好運滾滾來。

中信銀全台各分行也在2月2日(大年初六)恢復正常營業,當日將於各分行準備發財水與發財金,提供客戶領取,數量有限,送完為止。凱基銀行全台分行也歡喜布置增添年味,並提供財富管理貴賓限量金雞年發財水。

台北富邦銀行同樣在農曆春節假期前,各分行備有限量春聯及迎春紅包袋,供客戶索取,而在春節假期節結束後,開工首日(2月2日)也準備了限量2萬瓶的「財神發財水」,而且這批發財水不僅有討喜的富邦財神包裝,更特別的是,北富銀於年假期間將此批發財水存放於各分行金庫,吸收財氣,希望在金雞年一開春就與客戶分享財氣與喜氣。

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畢業季將至,新鮮人即將投入就業市場,畢業生恐得特別留意企業面試的習慣。人力銀行調查指出,超過4成7企業,面試10分鐘內就可以決定是否錄取。整體而言,企業面試一名新人的平均時間在20分鐘左右。至於面試大忌則是「遲到」、「口氣或體味不佳」、「衣著隨便」。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業在複選狀況下,認為求職者「遲到」(54.03%)、「口氣或體味不佳」(45.90%)、「衣著隨便或不適當」(42.42%)是面試前3大禁忌。而穿著拖鞋(28.57%)、披頭散髮(25.86%)、面試過程滑手機或鈴聲響(20.94%)則分居第4-6名。當求職者犯了這些大忌,人資主管或企業主多半選擇「秒閃」結束面試。

另外,調查也指出,企業面試時間平均20分鐘左右,若從產業交叉分析顯示,百貨販售業、資訊科技業,還有不動產業的面試時間較長,超過22分鐘,民生服務業面試時間較短,僅16分鐘。

1111人力銀行副總經理李大華指出,企業快速結束面試的主因,同樣建立在相互尊重及積極度的展現上。他舉例,遲到具有「自我管理不佳」的潛在疑慮;口氣不好則讓人產生衛生習慣或身體狀況差等刻板印象;衣著PTT不洽當更反應了處事態度輕浮或隨便等問題,甚至可能影響企業形象。

就產業分析而言,李大華認為,百貨販售業重視溝通能力及銷售能力,少有證照或客觀數據供人資參考,因此面試時多會投以較多的時間面談,以確保適任度。至於營建不動產業雖有證照及較完整的教育訓練,但因交易額較大,因此更重視個人操守及工作態度,面試時間也自然較交換禮物其它產業長。

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